Que los derechos de los y las trabajadoras han sufrido un franco retroceso en el estado es un hecho innegable.
Algunos sindicatos como ELA, intentan que este retroceso sea revertido. Pero, ¿Cuáles son las propuestas sobre el papel para revertir a corto plazo este retroceso?.
Queremos explicaros las propuestas mínimas que hacemos desde ELA para poder recuperar lo perdido. Estas propuestas han sido transmitidas a los partidos de izquierdas que nos han querido escuchar.
• Recuperar los derechos laborales y el derecho a la negociación colectiva, derogando las reformas laborales aprobadas tanto por Zapatero como por Rajoy.
• Recuperar derechos y volver a la ultraactividad indefinida de los convenios. Es imprescindible salvaguardar el derecho a la negociación colectiva, dando prevalencia a los convenios territoriales frente a los estatales e impidiendo que un convenio de ámbito inferior pueda empeorar las condiciones de otro de ámbito superior.
• Establecimiento de un salario mínimo de 1.200 euros mensuales.
• Derogación de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Financiera, en especial los límites de déficit, deuda pública y regla de gasto, permitiendo políticas presupuestarias expansivas y eliminando las restricciones a que las Comunidades Autónomas y el resto de instituciones establezcan sus propios presupuestos.
• Dar marcha atrás en las políticas centralizadoras llevadas a cabo en las últimas décadas a través de las Leyes de Bases y del poder judicial (como el Tribunal Constitucional), que vienen dejando sin capacidad de maniobra real a las distintas instituciones, que se ven obligadas a ser meros gestores administrativos de lo que decide el gobierno español.
• Notable mejora de las pensiones públicas, dando marcha atrás en los recortes aprobados en las reformas de 2011 y 2013 (volver a la jubilación a los 65 años, facilitar la jubilación anticipada, garantizar el poder adquisitivo de las pensiones, tomar 15 años como consideración para calcular la pensión o eliminar el factor de sostenibilidad) y estableciendo una pensión mínima de 1.080 euros.
• Creación y desarrollo del Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social, para que las decisiones que afectan a la clase trabajadora vasca y navarra se tomen aquí.
• Fin de las políticas represivas que se vienen adoptando en varios niveles. Derogación de la Ley Mordaza.